Waarom & Hoe
Of je nu werkt in onderwijs, zorg of bedrijfsleven, iedereen wil ertoe doen.
Een plek hebben waar je kunt groeien, bijdragen en betekenis ervaren.
Dat vraagt om leiders, leraren, zorgverleners, opvoeders en ondernemers,
kortom professionals die met hart en lef hun rol en verantwoordelijkheid vormgeven.
Vanuit Heart to Get moedigen we aan om wereldgericht te denken, doen en durven.
Omdat groei begint bij bewustwording en betekenis ontstaat in verbinding.
Ik ben er voor professionals
die zoeken naar hun kern
en weer verbinding willen voelen. Ik zet hen aan met mijn authentieke merkgeluid.
Bij de bedoeling blijven
en ruimte maken
voor nieuwe manieren van kijken en doen.
De menskracht maakt het verschil
en daar wil én kan ik oprecht iets in betekenen.
Vanuit pure hartkracht
inspireer, coach
en begeleid ik
vanuit wat echt raakt.
Heart to get
Een verdiepende kijk
op groei, verbinding en betekenis
‘Heart to Get’ is ontstaan uit meer dan twintig jaar leiderschapservaring, een open blik op mens en organisatie, en een voortdurende nieuwsgierigheid naar wat mensen werkelijk drijft. Het is een kompas dat helpt om het persoonlijke, professionele en organisatorische hart met elkaar te verbinden.
Vanuit persoonlijk leiderschap onderzoeken professionals wat hen raakt en richting geeft. Zo ontstaat helderheid over wat belangrijk is voor henzelf, hun team en de bredere organisatie. Het resultaat: een cultuur waarin visie wordt gedeeld, samenwerking stroomt en werkplezier voelbaar is. Minder druk, meer doel.
Met Heart to Get nodig ik mensen uit om dieper te kijken. Om niet alleen te doen wat moet, maar te ontdekken wat ertoe doet. Door spiegels voor te houden, patronen zichtbaar te maken en krachtbronnen te verhelderen, ontstaat beweging. Soms in kleine stappen, soms in een kantelpunt dat blijft hangen.
De krachten binnen Heart to Get kunnen in willekeurige volgorde worden doorlopen. Per persoon, team of organisatie stemmen we af welke kracht op dat moment de aandacht vraagt. Zo sluit elke stap aan op verschillende leerstijlen en ontwikkelbehoeften en krijgt groei een gezicht dat past.
Samen krachtig ontwikkelen en
de basis leggen voor duurzame groei!
Opbrengst
